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RENCONTRE DU PERSONNEL AVEC LE DIRECTEUR GÉNÉRAL DU PORT AUTONOME D’ABIDJAN : LE CAPITAL HUMAIN AU CŒUR DE LA PERFORMANCE PORTUAIRE « Il ne peut y avoir de grande institution sans respect et sans valorisation de toutes les compétences qui la composent »
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RENCONTRE DU PERSONNEL AVEC LE DIRECTEUR GÉNÉRAL DU PORT AUTONOME D’ABIDJAN : LE CAPITAL HUMAIN AU CŒUR DE LA PERFORMANCE PORTUAIRE « Il ne peut y avoir de grande institution sans respect et sans valorisation de toutes les compétences qui la composent »
C’est dans une ambiance chaleureuse, empreinte de convivialité, de fraternité et d’enthousiasme, que le Directeur Général du Port Autonome d’Abidjan (PAA), M. Kassoum TRAORÉ, récemment nommé à la tête de l’institution portuaire, a rencontré, le vendredi 29 mai 2026, au Seamen’s Club d’Abidjan-Treichville, l’ensemble du personnel du Port Autonome d’Abidjan.
Cette rencontre, première du genre depuis sa nomination, a constitué un moment privilégié d’échanges avec les travailleurs. Elle a enregistré la participation des partenaires sociaux, des membres du Comité de Direction ainsi que de nombreux agents venus réaffirmer leur attachement à l’entreprise et leur adhésion à la vision portée par le nouveau Directeur Général.
Au nom du personnel, M. KIMOU Serge, Président des Délégués du Personnel, a adressé ses chaleureuses félicitations à M. Kassoum TRAORÉ pour sa nomination à la tête du PAA. Il a également salué la désignation de M. Hilaire LAMIZANA en qualité de Président du Conseil d’Administration, avant de réaffirmer la disponibilité des partenaires sociaux à accompagner la Direction Générale dans la poursuite des ambitions de modernisation, de performance et de compétitivité du Port d’Abidjan.
Prenant la parole à son tour, la Directrice des Ressources Humaines, Mme TRAORÉ SILUÉ Aurore, a réitéré l’engagement de la Direction des Ressources Humaines à œuvrer au maintien d’un climat social apaisé et d’un environnement de travail propice à l’épanouissement des collaborateurs, dans le respect des principes de bonne gouvernance, de dialogue social et de performance.
Dans son allocution, le Directeur Général a exprimé sa profonde gratitude au Président de la République, Son Excellence Monsieur Alassane OUATTARA, ainsi qu’au Gouvernement ivoirien, pour la confiance placée en sa personne.
Il a également rendu un hommage au Président du Conseil d’Administration du PAA, M. Hilaire LAMIZANA, dont l’expérience reconnue dans le secteur portuaire, le leadership et la vision stratégique constituent, selon lui, des atouts majeurs de bonne gouvernance, pour accompagner les ambitions de développement et de rayonnement du Port Autonome d’Abidjan.
Le Directeur Général a par ailleurs salué l’œuvre accomplie par son prédécesseur, M. Hien Yacouba SIÉ, aujourd’hui Ministre des Infrastructures et de l’Entretien Routier, dont l’action à la tête du PAA pendant quinze années, a profondément contribué à la transformation, à la modernisation et au positionnement stratégique du Port d’Abidjan comme plateforme portuaire de référence en Afrique de l’Ouest.
S’adressant aux travailleurs, M. Kassoum TRAORÉ a rappelé que la première richesse du Port Autonome d’Abidjan ne se résume pas à ses infrastructures modernes et à ses équipements, mais réside avant tout dans son capital humain. Tout en saluant le professionnalisme, l’engagement et le sens du devoir des femmes et des hommes qui contribuent quotidiennement aux performances de l’entreprise, il a réaffirmé sa volonté de placer le bien-être, la valorisation des compétences et l’épanouissement professionnel du personnel au cœur de son action.
« Il ne peut y avoir de grande institution sans respect et sans valorisation de toutes les compétences qui la composent », a-t-il déclaré.
Le Directeur Général a également rassuré le personnel quant à sa disponibilité à maintenir un dialogue permanent avec les travailleurs et leurs représentants, dans un esprit de confiance, d’écoute et de responsabilité partagée.
En conclusion, il a invité l’ensemble des agents à poursuivre leurs efforts avec discipline, engagement et esprit d’équipe, afin de relever collectivement les défis de performance, d’innovation et de compétitivité qui s’imposent au Port Autonome d’Abidjan, et à contribuer à écrire de nouvelles pages de l’histoire déjà prestigieuse de l’institution portuaire.

